Er norske regler om overtidsbetaling for deltidsansatte i strid med EU-retten?
Rettslig utgangspunkt Hovedregelen etter norsk rett er at ansatte ikke har krav på overtidsbetaling før arbeidet overstiger arbeidsmiljølovens grense for alminnelig arbeidstid. Arbeid utover avtalt deltidsstilling, men innenfor lovens grenser for full stilling, anses normalt som merarbeid og gir som utgangspunkt ikke rett til overtidsbetaling. Overtidstillegg utløses først når arbeidstiden overstiger ni timer i løpet …
