Endringer i arbeidsmiljøloven § 4-3 – krav til det psykososiale arbeidsmiljøet
Stortinget vedtok den 10. juni 2025 endringer i arbeidsmiljøloven § 4-3 om krav til det psykososiale arbeidsmiljøet. Endringene er ment å tydeliggjøre hva som menes med et fullt forsvarlig arbeidsmiljø, og trer i kraft 1. januar 2026. Om regelverket Arbeidsmiljøloven angir i § 4-1 at arbeidsmiljøet i virksomheten skal være «fullt forsvarlig». Dette innebærer ikke …
