Den 25. september 2025 avsa Høyesterett en dom som avklarer vilkårene for når en aksjonær er inhabil til å delta i avstemninger på selskapets generalforsamling. Hovedregelen etter aksjeloven er at hver aksje i selskapet har én stemme på generalforsamlingen. Loven inneholder ingen generalbestemmelse som angir at aksjonærer som har en særinteresse i en sak som …
Høyesterett har nylig avsagt en dom som gir viktige avklaringer om arbeidsgivers plikt til å vurdere omplassering ved avskjed. I avgjørelsen, som kom 5. september i år, tar Høyesterett stilling til om en kommune hadde plikt til å vurdere omplassering av en sykepleier i forbindelse med avskjed etter et alvorlig pliktbrudd. Dommen er enstemmig, og …
Stortinget vedtok den 10. juni 2025 endringer i arbeidsmiljøloven § 4-3 om krav til det psykososiale arbeidsmiljøet. Endringene er ment å tydeliggjøre hva som menes med et fullt forsvarlig arbeidsmiljø, og trer i kraft 1. januar 2026. Om regelverket Arbeidsmiljøloven angir i § 4-1 at arbeidsmiljøet i virksomheten skal være «fullt forsvarlig». Dette innebærer ikke …
I forbindelse med arbeidstvister oppstår det ikke sjeldent situasjoner hvor arbeidsgiver påtar seg å betale arbeidstakers advokatkostnader. Dette kan eksempelvis skje i forbindelse med sluttavtaleforhandlinger, eller i andre situasjoner hvor arbeidstaker har ansett det nødvendig å skaffe advokat for å ivareta egne interesser. Arbeidsgiver kan i et slikt tilfelle velge mellom to alternativer: Enten så …