Høyesterett har nylig avsagt en dom som gir viktige avklaringer rundt arbeidsgivers handlingsrom og adgang til å avslutte øverste leders arbeidsforhold i de tilfeller hvor vedkommende har fraskrevet seg sitt stillingsvern etter arbeidsmiljøloven. I avgjørelsen, som kom 30. januar i år, tar Høyesterett stilling til hvilke rettslige skranker som gjelder for arbeidsgivers beslutning om å …
En lojalitetsforpliktelse mellom avtaleparter følger i enkelte tilfeller av lovgivningen, og kan ofte være uttrykkelig regulert i partenes avtale. Men også utenfor disse tilfellene gjelder det en alminnelig ulovfestet lojalitetsplikt mellom avtaleparter. Lojalitetspliktens innhold og rekkevidde beror på en konkret vurdering i hvert enkelt tilfelle, der man blant annet vektlegger avtaleforholdets karakter, avtaleforholdets varighet og graden av profesjonalitet hos avtalepartene.
Den 25. september 2025 avsa Høyesterett en dom som avklarer vilkårene for når en aksjonær er inhabil til å delta i avstemninger på selskapets generalforsamling. Hovedregelen etter aksjeloven er at hver aksje i selskapet har én stemme på generalforsamlingen. Loven inneholder ingen generalbestemmelse som angir at aksjonærer som har en særinteresse i en sak som …
Høyesterett har nylig avsagt en dom som gir viktige avklaringer om arbeidsgivers plikt til å vurdere omplassering ved avskjed. I avgjørelsen, som kom 5. september i år, tar Høyesterett stilling til om en kommune hadde plikt til å vurdere omplassering av en sykepleier i forbindelse med avskjed etter et alvorlig pliktbrudd. Dommen er enstemmig, og …
Finansavisen kunne den 3. desember 2019 melde om at det de siste årene har vært en økning i erstatningskrav mot styret. Sakene kan få stor betydning for det enkelte styremedlem og daglig leder da ansvaret er personlig, dvs at man blir ansvarlig med sin personlige økonomi.
Høyesterett avsa 15. februar i år en dom hvor styreleder i et avviklingsstyre ble frifunnet for erstatningskrav fra en kreditor.