Høyesterett avklarer: Ingen plikt til å vurdere omplassering ved avskjed av arbeidstaker
Høyesterett har nylig avsagt en dom som gir viktige avklaringer om arbeidsgivers plikt til å vurdere omplassering ved avskjed. I avgjørelsen, som kom 5. september i år, tar Høyesterett stilling til om en kommune hadde plikt til å vurdere omplassering av en sykepleier i forbindelse med avskjed etter et alvorlig pliktbrudd. Dommen er enstemmig, og …